Меморандум

                                                                    МЕМОРАНДУМ

                         про партнерство та співпрацю між  Громадською радою

                              при Міністерстві соціальної політики України та 

           Державне підприємство  "Інститут підготовки  кадрів промисловості"

           Громадська рада при Міністерстві соціальної політики України та ДП "Інститут підготовки кадрів промисловості"

            РОЗУМІЮЧИ  складну соціально-економічну ситуацію в Україні;

ВИСЛОВЛЮЮЧИ ЗАЦІКАВЛЕННІСТЬ в активних діях направлених на покращення життя громадян України;

УСВІДОМЛЮЮЧИ,  що носієм суверенітету   єдиним  джерелом  влади  в  Україні  є народ, який  здійснює владу безпосередньо і через органи державної влади  та  органи  місцевого самоврядування;

            ВИХОДЯЧИ З ПРАВА  громадськості та Громадських рад на участь у формуванні та реалізації державної та регіональної політики;

            ПІДТРИМУЮЧИ налагодження ефективної взаємодії між громадськими радами,  органами державної влади та інститутами громадянського суспільства;

            РОЗУМІЮЧИ необхідність формування скоординованого плану дій, напрямків співробітництва, порядку денного спільної діяльності;

            домовилися про партнерство та співпрацю між Громадською радою при Міністерстві соціальної політики та Інститутом підготовки кадрів промисловостіі погодились на наступне:

С Т А Т Т Я   1

Цілі

Метою цього Меморандуму є поглиблення діалогу громадськості, налагодження тісніших стосунків у різних сферах діяльності, зміцнення партнерства між громадськістю та органами державної влади.

С Т А Т Т Я  2

Сфери співпраці

Для досягнення цілі цього Меморандуму Сторони будуть здійснювати співпрацю у наступних сферах:

А) розробка спільних програм і проектів співпраці направлених на поглиблення участі громадськості у реалізації державної та регіональної політики;

Б) обмін інформацією по питанням взаємної зацікавленості;

В) навчання представників Громадської ради шляхом проведення цільових семінарів, тренінгів, круглих столів, консультацій, тематичних зустрічей та дискусій

Г) обмін досвідом і матеріалами;

Д) інші форми співпраці за взаємною домовленістю Сторін.

С Т А Т Т Я   3

Принципи співпраці

Співпраця між Сторонами може здійснюватись на основі наступних принципів:

1.            Запрошення на заходи, що організовуються Сторонами. Сторони направляють запрошення одна одній на заходи з питань, що становлять взаємну зацікавленість.

2.            Співпраця в організації заходів. Сторони можуть спільно організовувати заходи по обговоренню питань пов’язаних з участю громадськості у реалізації державної та регіональної політики.

3.            Спільне обговорення питань, що становлять взаємну зацікавленість.

4.            Інші галузі співпраці.

С Т А Т Т Я  4

Робоча програма

З метою розвитку взаємної співпраці, вказаної в попередніх пунктах цього Меморандуму, Сторони можуть розробляти спеціальні робочі програми для кожного окремого заходу, з вказівкою мети, робочого графіку, обов’язків Сторін та визначенням інших суттєвих умов. Після складення та підписання сторонами Робочі програми стають невід’ємною частиною цього Меморандуму. Будь – яка робоча програма оформлюється шляхом обміну листами між представниками Сторін.

С Т А Т Т Я   5

Механізм реалізації

Кожна Сторона визначає та повідомляє іншій Стороні координатора – особу, яка буде відповідальною за виконання домовленостей про співпрацю відповідно до цього Меморандуму та Робочих програм.

С Т А Т Т Я  6

Обмін інформацією

Сторони вживають відповідні заходи для взаємного надання інформації.

С Т А Т Т Я    7

Заключні положення

Даний Меморандум набирає чинності з моменту його підписання уповноваженими представниками Сторін і діє до того часу поки жодна зі Сторін не висловить ініціативи припинити його дію.

Підписаний «12» лютого2013 року в двох аутентичних екземплярах, що мають рівну силу.

Директор ДП "Інститут підготовки кадрів промисловості" Ю.П  Черненький

Голова Громадської ради при Міністерстві соціальної політики України  О.П.  Ільчук